摘要：

变电站是电力系统的重要组成部分，也是危险源较多的工作场所。本文将围绕变电站岗位危险源辨识表，从风险评估、安全预防、人员培训与管理等方面进行详细阐述，旨在提高变电站员工对安全问题的认识，并合理有效地控制安全风险。

正文：

1. 风险评估

变电站作为危险源较多的工作场所，应该对潜在风险进行评估，及时发现和处理潜在的危险源。在风险评估过程中，需要本着全面、系统、科学的原则进行评估，包括对电压等级、设备类型、工作任务、作业环境等进行评估。在评估后，应采取相应的控制措施，例如：调整工作流程、选用合适的防护措施、加强设备检修等。

2. 安全预防

安全预防是变电站工作的关键，需要在岗位危险源辨识表内明确相关措施，以确保变电站工作的安全性。具体的安全预防措施包括：落实安全管理责任制、强化安全宣传教育、健全安全管理制度、加强安全检查和事故应急预案、合理配置人员、安全有序的工作环境等。同时，应根据工作场所的实际情况制定合适的安全预防措施，并将其纳入全面的安全管理体系内。

3. 人员培训与管理

人员是变电站工作中至关重要的因素。保障员工安全、提高员工技能、提升员工意识是变电站人员培训与管理的关键。人员培训应根据工作内容和风险等级制定，切实加强员工安全意识和技能学习。同时，人员管理也是关键，需要尽可能减少人员疏忽等无意识因素，例如全面掌握人员真实情况、坚持纪律教育、对员工进行必要的督导和管理、进行安全技能考核等。

4. 应急管理

虽然变电站的安全管理体系已经可以解决大多数安全问题，但在紧急情况下也需要及时采取措施，减少可能的后果。因此，变电站需要制定完善的应急预案，提前进行应急演练，并合理准备应急物资等。在应急情况下，需要迅速采取措施，例如：安全撤离、临时用电、设备检修等。

结论：

变电站岗位危险源辨识表：风险评估、安全预防、人员培训与管理、应急管理等是保障变电站安全的重要手段。在工作中，需要本着科学的原则，对潜在的危险源进行风险评估，并采取针对性的控制措施。同时，需要落实全面的安全管理体系，加强员工安全教育和技能提升，提高员工管理效果，预防潜在的安全隐患。在紧急情况下，应及时调动应急资源，迅速采取应急措施，减少可能的损失。