摘要：阎良回收公司是陕西省武功县的一家大型回收公司，该公司近日被拆除，给工作和生产带来了诸多不便。本文从四个方面阐述阎良回收公司被拆除后应该怎么办，包括对员工、对企业、对业务、对社会的影响。

一、员工情况如何处理？

1、安抚员工情绪。在被拆除的企业中，员工的情绪是最容易失控的。因此，在宣布被拆除消息后，企业应该及时召开员工大会，引导员工正确看待此事，保持冷静，并积极安排员工的工作和生活。

2、为员工安排合理的福利。企业应该根据员工工作年限和业绩表现，合理安排员工的福利，包括劳保福利和补偿方案，这将有助于稳定员工队伍。

3、为员工提供转岗安置。对于已经无法在原企业上岗位的员工，企业应该积极与其他企业联系，安排转岗工作。

二、企业如何度过难关？

1、尽力挽回拆除计划。企业可以通过媒体渠道向社会发声，争取拆除暂缓或延迟。此外，寻求政府协助，争取政府出面干预也是一个可行的方案。

2、适时转型升级。无论是延迟还是无法挽回拆除，企业都应该从宏观上考虑，寻求转型升级的可能性。例如，扩大经营范围，拓展跨行业经营或与其他企业联合组建新企业等。

3、筹资扩大业务。企业还可以寻求金融机构的帮助，进行贷款融资，以扩大业务规模。同时，也可以寻求其他企业的投资或股权合作，以增加资金来源。

三、业务如何转移？

1、积极寻找其他合作伙伴。企业应该积极寻找其他企业、国有企业或政府机构合作，以转移业务。

2、扩大营销渠道。企业可以考虑将原本的业务转移到线上，开发相关APP或网站进行推广，拓宽营销渠道。

3、寻找新客户群体。企业也可以在原有客户群体的基础上，通过多样化的渠道寻找新的客户群体。例如，参加国内外的展览会，扩展业务领域等。

四、社会对此该如何看待？

1、呼吁政府重视企业发展。企业的拆除事件引起了公众和媒体的广泛关注，也引起了当地政府的重视。这种现象表明企业存在的问题是政府在监管企业方面存在不足，政府应该借此机会切实重视企业的发展。

2、鼓励企业正面应对挑战。企业拆除事件提醒其他企业需要及时应对风险和危机，调整经营策略，寻求更好的发展模式。

3、推动环境保护法规的实施。企业被拆除的原因中，有一个非常重要的原因就是环境治理不达标。建议政府进一步加强环境治理的监管力度，提高环境保护法规的执行力度，从而避免类似事件的再次发生。

五、总结：

本文从四个方面对阎良回收公司被拆除后应该怎么办，做出了阐述。针对员工问题，企业应该积极安排工作和生活，以此鼓励员工的积极性。针对企业问题，企业应该寻求转型升级，适时扩大业务，提高资本运作效率。针对业务问题，企业应该积极寻找其他合作伙伴，拓宽营销渠道，寻找新客户群体。针对社会问题，政府应该进一步加强环境治理监管力度，提高环境保护法规的执行力度。总之，阎良回收公司被拆除只是一个案例，但它能够给其他企业提供参考，对企业的发展具有深远的启示。

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