摘要：

常熟拆房队正在招人，并且提供高薪急聘！本文将为读者深度解析招聘方向，包括招人背景、工作职责、招聘要求、工作内容以及薪酬福利等方面。对于寻找高薪急聘的童鞋，不容错过！

正文：

招人背景

常熟拆房队是一家有着多年经验的拆房专家，我们经常承接各种不同规模的拆房任务，并且拥有高效的队伍和专业的设备。由于业务持续扩张，我们急需招聘一批有经验的拆除技术专家，以加强自己的施工队伍。在严谨、高效的工作氛围中，我们希望与有能力、有激情的人士共事，一起推动公司飞跃发展。

工作职责

本次招聘的拆除技术专家应对拆除行业有深度的认知，并且拥有本职工作所需的专业知识和技能。具体而言，应承担以下职责：

1. 协助主管设计和实施拆除项目方案，完成对原建筑和设施的拆除工作。

2. 能够根据需要，使用工具协助拆除作业，负责吊装、拆拆立切等各项操作。

3. 能够根据现场情况灵活调整和修改施工方案，保证施工质量和安全性。

4. 了解法律、政策、标准和技术要求，保证施工过程符合相关要求和法律规定。

招聘要求

为了确保公司的项目质量和效率，我们对招聘人员的一些基本要求如下：

1. 具备一年以上拆除工程相关工作经验或是工程技术类专业本科毕业。

2. 有责任感，健康状况良好，能够承受较高的工作强度。

3. 具备较强的动手能力和协作能力，为工作效率贡献积极性。

4. 了解拆除行业的相关法律法规、标准和技术细节，最好具备相关资格证书。

工作内容

拆除行业除了简单的拆建筑之外，步骤的复杂程度完全不相上下。广义上来说，拆除行业的工作可分为以下几个阶段：

1. 工程设计阶段：主要是对拆除对象进行评估和分析，并制定拆除方案。

2. 准备工作阶段：主要是准备工作设备，完成对拆除对象进行清洗、置换、设备回收、污泥减量化、废液处理等过程。

3. 施工工作阶段：拆除过程中，应注意安全，采取合适的拆除方法，避免建筑或设备损坏，和出现违法行为。

4. 垃圾清理和回收处理阶段：将拆除残物和废弃物分别收集，进行复查、分类、传输、资源化利用或环境处理。

薪酬福利

招聘的拆除技术专家，我们将提供一些优厚的薪酬福利：

1. 提供高薪水；

2. 提供优秀的培训和晋升机会；

3. 提供有竞争力的团队激励措施以及其他附加福利。

结论：

常熟拆房队正在高薪急聘拆除技术专家，期待职场新星的加入。如果您满足我们的要求和期待，欢迎您积极应聘，一起加入我们的团队，并为实现公司发展而努力！